Profiling
Joey Yap's Bazi ProfilingTM System
Im Joey Yap's Bazi ProfilingTM System geht es darum, das eigene Potential zu entdecken und es so zu nutzen, dass man die besten Ergebnisse in allen Bereichen des Lebens erreichen kann.
Ob dieses Profiling System für Sie interessant ist, können Sie anhand folgender Fragen selbst herausfinden.
o Bin ich mit meinem Job, meiner Arbeit zufrieden?
o Gibt es möglicherweise für mich etwas Besseres?
o Tue ich den richtigen Job?
o Arbeite ich in der für mich passenden Industrie?
o Wäre ich in einem anderen Job besser?
o Soll ich ein eigenes Geschäft eröffnen?
Joey Yap's Bazi ProfilingTM System hilft Ihnen, diese Fragen zu beantworten.
Das Profiling basiert auf dem Geburtsdatum inklusive Geburtsstunde. Diese Daten werden in die einzelnen Elemente umgewandelt, die dann ausgewertet werden. Die 5 dominantesten Elemente enthüllen den Charakter der Person, die wichtigsten Persönlichkeitsmerkmale, das Benehmen, Haltung und Einstellung zum Leben.
In BaZi Profiling gibt es 3 Levels, die die Persönlichkeit und den Charakter einer Person beschreiben.
Level 1: Das Selbst - Wer Sie sind
Das Selbst wird durch den sogenannten Day Master, die Tagesdominante, beschrieben. Es geht hier um die angeborenen Charaktermerkmale, die wahre Persönlichkeit. Es ist der grundlegende Charakter. Es gibt 10 grundsätzliche Persönlichkeitsprofile. Jedes davon ist ein einzigartiges Set von Persönlichkeitseigenschaften, ihren Schwächen und Stärken.
Level 2: Bewerten - Einstellung zur Welt, zur Umgebung
Die Einstellung zur Welt, zum Leben, die Herangehensweise an Alles wird durch die sogenannte Struktur bestimmt. Die Struktur ist das Auftreten, die Verhaltensweise und der Standpunkt, den man im Leben vertritt. Es geht hier um das Benutzen des Charakters, der Persönlichkeitseigenschaften.
Level 3: Rolle - Was Sie tun
Profile enthüllt Ihre einzigartigen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse. Es geht hier um die "Maske", die man bewusst oder unbewusst aufsetzt. Es gibt 10 Profile, von denen unterschiedliche Rollen beschrieben werden.
Alle Level haben einen Einfluss darauf, wie eine Person bei der Arbeit "funktioniert". Das Wissen über Ihr Profile hilft Ihnen, die geeignete Karriere in der dazu passenden Industrie zu wählen.
Joey Yap's BaZi Profiling™ System kann zum Beispiel effektiv benutzt werden, um:
o Ihren Karriereweg zu bestimmen
o Eine wettbewerbsfähige Organisation zu entwickeln
o Zwischenmenschliche professionelle Beziehungen zu gestalten
o Strategisch richtige Partnerschaften zur Erhöhung der Leistung zu bilden
o Innovative und leistungsfähige Führer zu trainieren und zu schulen
Ein Beispiel eines berechneten Profiles.
